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沙尔克薪资新政引关注 老将降薪留队显真情

沙尔克薪资新政引关注 老将降薪留队显真情

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德甲老牌劲旅沙尔克04近期因严格的薪资政策引发热议。俱乐部内部限薪令将球员顶薪控制在税前150万欧元,这一数字仅为同城对手多特蒙德部分年轻球员的收入水平。尽管薪资受限,多位沙尔克老将仍选择留在球队,用行动诠释了何为俱乐部情怀。

现年40岁的前锋埃丁-哲科在上赛季加盟沙尔克后,深受俱乐部文化感染,如今希望在此结束职业生涯。32岁的罗宾-戈森斯更是放弃了其他球队开出的高薪合同,选择加盟儿时就向往的沙尔克。

球队财政状况严竣,未偿债务总额接近1亿欧元。根据《体育图片报》消息,沙尔克对队内薪资结构进行了严格把控。队长凯南-卡拉曼、门将洛里斯-卡里乌斯和戈森斯作为高薪阶层,年薪约130万欧元,可通过奖金适当上浮。这些老将在球队去年成功保级和重返德甲过程中发挥了关键作用。

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沙尔克曾试图为葡萄牙中卫迪奥戈-莱特打破薪资上限,开出150万欧年薪并附加超过25万欧元的签字费。但莱特最终选择前往西甲,那里通常对薪资没有严格限制。相比之下,沙尔克老将们的选择更显珍贵,他们用实际行动证明了在职业足球界,情怀与忠诚仍具有重要价值。

尼古拉-卡蒂奇一年前也放弃了塞浦路斯球队的高薪邀约,选择为沙尔克效力。这些球员的选择不仅展现了他们对俱乐部的深厚感情,也为年轻球员树立了榜样。在商业化日益浓厚的职业足坛,沙尔克的这一案例让人看到了足球运动中超越金钱的精神力量。

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